En los últimos meses, hemos visto casos en los que la empresa envía al correo personal anexos al contrato y solicita que se devuelvan firmados.
En dicho anexo, la empresa pide que el trabajador/a acepte voluntariamente CAUSAS de despido que no se contemplan en el Convenio Colectivo.
Cuando se produce un despido habiendo firmado este anexo, la empresa no informa al Comité de Empresa y dice que se trata de una finalización de contrato y no de un despido.
Es decir, estamos frente a un despido encubierto. Ese anexo le sirve a la empresa para despedir y no informar al CE, dejando al trabajador/a desprotegido.
Por este motivo, reiteramos nuestra recomendación NO FIRMES ANEXOS DE CONTRATO SIN REVISARLO MINUCIOSAMENTE.
Si tienes cualquier consulta no dudes en preguntarnos.
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