martes, 30 de enero de 2024

RESPETO EN EL TRABAJO


¿Has escuchado GRITOS, MALOS MODOS, COMENTARIOS INAPROPIADOS O DESPECTIVOS, GROSERÍAS, AMENAZAS, etc. hacia los compañeros/as de trabajo? o ¿Conoces a un jefe/a que grita y humilla a las personas?

Una falta de respeto puede manifestarse en diferentes formas, tales como:

Palabras hirientes

Menosprecio

Gestos despectivos

Desplantes

Discriminación

Gritos, etc.

Las faltas de respeto pueden suponer vulneraciones de derechos personales, como el de la dignidad y el honor, derechos amparados constitucionalmente, y por tanto susceptibles de ser defendidos ante los tribunales de justicia.


Una falta de respeto es una cuestión gravísima y que no se debe tolerar.  Este puede darse en la oficina o también a través de medios telemáticos como correos electrónicos o a través de plataformas de mensajería como Teams o WhatsApp, etc.

Ninguna persona debe aguantar malos modos y faltas de respeto de nadie y mucho menos de jefes o jefas, debemos exigir que se nos trate con respeto y dignidad.

Si sufres o eres testigo de que alguien está siendo víctima de una falta de respeto, ponte en contacto con nosotros, escríbenos a nuestro correo electrónico: ASCservinform@sindicatoasc.org


Organizados y luchando lo somos todo. Nadie vendrá a resolver nuestros problemas, debemos resolverlos nosotros con unidad y organización.

 

¡ORGANÍZATE Y LUCHA!



 

 

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